お問合せ
地元企業様に、外国人技能実習生を活用することで、これからの時代に合った人材調達の新たな可能性を切り開く提案を致します。
特徴・こだわり
技能実習制度は、我が国で培われた技能、技術又は知識を開発途上地域等へ移転することによって、当該地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的として1993年に創設された制度です。
導入についてはこちら
特定技能とは、国内での人材確保が困難な特定の産業分野において、外国人労働者を受け入れるための在留資格です。人手不足を解消し、企業経営を支えることを目的として、外国人労働者を雇用できる制度です。
技能実習制度と特定技能制度の異なる受入れ制度を比較してご紹介。
制度の違い比較
私たちのサービスは、地元の企業様が外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れる際の 課題を解決し、持続可能な発展を促進します。
私たちについて